Las 40 principales compañías para empleos flexibles en 2020

Amazon, SAP y UnitedHealth Group se encuentran entre las empresas que reclutan para los trabajos más flexibles, según un informe de FlexJobs.

Los desarrolladores en 2020 necesitan código abierto y desean la capacidad de trabajar de forma remota
Permitir que los desarrolladores trabajen desde casa es clave para encontrar buenas personas.

Si trabajas en TI, ventas, atención médica, educación, marketing y finanzas, usted se encuentra entre la élite en los mejores campos profesionales para trabajos flexibles, según un nuevo informe de FlexJobs. El enfoque del informe identificó las 40 principales compañías (de 52,000 compañías) con prácticas de contratación de empleo que publicaron constantemente ofertas de trabajo flexibles, de enero a octubre de 2019.

Trabajo flexible definido

Un «trabajo flexible» es exactamente lo que parece: cualquier trabajo de nivel profesional que ofrece flexibilidad en términos de cuándo, dónde y cómo se realiza el trabajo. Esto podría incluir:

  • Trabajos remotos a tiempo completo o parcial, p. teletrabajo o trabajo desde casa
  • Freelance / contrato
  • Trabajos con horarios flexibles u horarios de trabajo alternativos

«Los últimos años
& nbsp; he visto una tormenta perfecta para la flexibilidad laboral
«, dijo Brie Weiler Reynolds gerente de desarrollo de carrera y entrenador en FlexJobs.» La tecnología es ahora el punto en el que muchas personas pueden trabajar desde cualquier lugar siempre que tengan una computadora portátil y una buena conexión a Internet . El aumento de la economía del conocimiento ha creado una gran cantidad de empleos que son compatibles con esa forma de trabajo «.

Y es una forma de trabajo que pronto puede volverse más popular que el trabajo habitual de 9 a 5». Los Millennials se han convertido en la generación más grande en la fuerza laboral y han asumido roles gerenciales, están influyendo en la transición de opciones flexibles como un beneficio a un procedimiento operativo estándar «, agregó Reynolds.

Los 10 mejores

Aquí hay un vistazo a las 10 principales compañías para trabajos flexibles, 2020, y un ejemplo de los trabajos de tecnología flexible disponibles.

1. United Health Group

2. Kelly Services

3. Kaplan

4. Motion Recruitment Partners

5. SAIC – Science Applications International Corporation

6. Robert Half International
Desarrollador iOS
Ingeniero de software sénior
Desarrollador front-end

7. Amazon

8. Pearson

9. SAP

10. Parallon

Cómo solicitar un trabajo flexible

¿Qué pasa si realmente quieres trabajar para una empresa que no está en la lista? ¿Es copasetico preguntar durante una entrevista de trabajo si el puesto puede ser flexible?

Reynolds aconsejó: «Después de haber hecho un gran trabajo respondiendo las preguntas de la compañía, y es tu turno de hacer algunas preguntas reflexivas, puedes plantear el tema de las opciones de trabajo flexible.

» Pregúntale al entrevistador sobre políticas flexibles de trabajo de la compañía «, continuó Reynolds.» O cómo maneja el equilibrio entre el trabajo y la vida. De antemano, investigue un poco en el sitio web de la compañía para ver si puede encontrar algo específico y luego solicite más detalles sobre lo que encontró. Por ejemplo, puede preguntar cuántas personas en el departamento usan opciones de trabajo flexibles, o trabajan desde casa, y cómo funciona eso »

Y una vez que haya abordado el tema,» Mantenga el enfoque de sus preguntas y conversación sobre cómo las opciones de trabajo flexibles lo convierten en un trabajador más productivo y más enfocado (en lugar de cómo se beneficiará personalmente de ellas) «.

Haga su diligencia debida

Reynolds reconoció que siempre es una buena idea saber en qué se está metiendo antes de una entrevista de trabajo.

El informe FlexJobs ofrece una muestra respuestas a preguntas difíciles que puede hacer un entrevistador, incluyendo salario, razones para buscar un nuevo trabajo y su relación con su jefe anterior.

Reynolds también recomendó que antes de entrar en una entrevista, visite un sitio como FlexJobs, y busca el nombre de la compañía. Ella dijo: «Fin d la empresa por su nombre y verá su historial de ofertas de trabajo flexibles y remotas (actuales y pasadas), si alguna vez publicaron alguna. Esta es una manera fácil de ver si la compañía tiene un historial de ofrecer trabajo flexible y remoto «.

Otro gran recurso son las páginas de reseñas de la compañía Glassdoor, donde puede ver calificaciones sobre cosas como el equilibrio entre el trabajo y la vida. Son anónimas , lo que ayuda a los revisores a ser honestos. Y también puede buscar en LinkedIn para encontrar personas que trabajaron anteriormente en la empresa, y luego comunicarse con ellos para preguntarles sobre su experiencia.

«Debido a que ya no están en la empresa, pueden estar más abiertos a responder algunas preguntas de un posible candidato «, dijo Reynolds.

Las principales empresas adicionales de trabajo flexible para 2020

Las empresas enumeradas a continuación conforman los 11-40 puestos restantes del informe de FlexJobs.

  • GitLab
  • Cozymeal
  • Dell
  • Kforce
  • ] Humana
  • K12
  • Stryker
  • ADTRAV Travel Management
  • Búsqueda hacia adelante
  • Dotación de personal real
  • PRA Health Sciences
  • Estados Unidos Departamento de Comercio
  • Soluciones LanguageLine
  • CrowdStrike
  • VMware
  • Salesforce
  • Magellan Health
  • Aquent
  • Trilogy Servicios de educación
  • Novartis
  • Philips
  • Frank Recruitment Group
  • CSI Companies
  • Provencher & Company
  • EXL
  • Red Hat
  • Thermo Fisher Scientific

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